|
-
Нормативне забезпечення
Траєкторія професійного розвитку педагогічного працівника — персональний шлях реалізації професійного потенціалу педагогічного працівника, що ґрунтується на його вільному виборі закладу освіти, установи, організації, іншого суб’єкта освітньої діяльності, видів, форм, темпу здобуття освіти та освітньої програми в межах здобуття освіти дорослих.
(Постанова КМ України "Деякі питання професійного розвиткуПедагогічниих працівників" від 29.07.2020 №672)
-
Планування підвищення кваліфікації
Кожен педагогічний працівник закладу загальної середньої освіти відповідно до Законів України “Про освіту”, “Про загальну середню освіту” зобов’язаний щороку підвищувати кваліфікацію.
-
Визнання результатів підвищення кваліфікації
Порядок визнання результатів підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів освіти встановлюється педагогічними радами відповідних закладів освіти.
(Порядок підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників, затверджений Постановою КМУ №800 від 21.08.2019 р.)
-
Сертифікація педагогічних працівників
Метою сертифікації є виявлення та заохочення педагогічних працівників з високим рівнем педагогічної майстерності, які володіють методиками компетентнісного навчання і новими освітніми технологіями та сприяють їх поширенню.
(Положення про сертифікацію педагогічних працівників затверджено Постановою КМУ № 1190 від 27.12.2018 р.)
|